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如何成为优秀的游戏策划？

广泛涉猎国产游戏，对国产游戏的玩家目标群体认识清醒，对国产游戏的系统、数值设计思想比较熟悉，会扯淡，擅撕逼，精于装逼。

加班。政治正确。

无圣母倾向，无论什么样的抄袭山寨都不会让你痛苦。无审美倾向，无论什么样的屠龙宝刀油腻师姐都可以信手拈来。立场坚定，深刻而清醒的认识“钱”才是这个世界运转的发动机，除此以外，全是扯淡。

PS.建议随身携带一小本本，封面起名为“跬步”，里面记满整个国产游戏大作的成功付费设计，以便于抄袭山寨之用。并且在小本本的背后记下“如何以高逼格反驳做游戏就是要好玩”这种观点的一千种方法，以便于在满怀理想的新人小弟嗷嗷待哺的向你请教时拿出来装逼。

从初阶到高阶的工作阶梯：

初级：执行策划，就是别人说什么你就执行什么，配个表、写个文档、拼个界面、测个BUG、写个文案等等。紧抱上级大腿，服从上级指示，加班挣表现。

中级：系统、数值，上级说什么，你就做什么，或者紧紧跟随时代的潮流，别人什么火了，你就做什么。写个文档，拉个数值表，挖挖数值坑，搞一搞成长曲线等等。紧抱上级大腿，服从上级指示，加班挣表现。

高级：

主策，指派小弟完成任务，和领导开会。深刻理解了国产游戏的商业逻辑，真正意义上明白了为什么这个不能做，那个可以做的一群人。紧抱老板大腿，服从老板指示，加班挣表现。

用户

一般我们会称其为脑残用户，但实际上是我们的衣食父母。特点：对游戏并不太了解，游戏经历很少。易于导量，用户获取难度相对较低，审美比较缺失，个人素质不高，容易被数值型玩法给套进去，较易被游戏中故意设置的攀比炫耀类内容给刺激，进而付费。但如同一把双刃剑，这类用户明显留存困难，易于流失。

其它年轻的游戏策划竞争者，因为产品所面对的用户特征，导致产品本身的素质要求不高，进而对开发者的素质要求也不高，用一句俗语来说，就是“狗上狗也行”，当然，这是个夸张的说法。

在这种情况下，一个从业了N年的老鸟，其能力上限可能和一个做了三年的策划没多大区别。这些老鸟除非有特别能圈钱的项目经历，否则竞争力愈发低下。但是就目前国内，手游才5%的产品能自负盈亏，这谈何容易。

作坊式游戏公司基本都要垮完，不过和游戏策划没有太多关联。薪资在各行业算中等，正常情况下，入行2年就有10K左右的薪资了。

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